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城投地產公司組織開展2021年新入職員工轉正測評會議

發布時間：2021-10-27 15:44:12 瀏覽次數：0

　　按照城投集團“國企改革三年行動計劃”工作總要求，根據城投地產《新入職員工轉正測評辦法》有關規定，10月27日上午，城投地產公司組織開展2021年新入職員工轉正測評會議。公司領導班子成員、相關部室負責人和四位試用期滿的新員工參加了會議。

　　測評會上，四名新入職員工依次述職，對在試用期間主要工作學習情況、自身履職情況和存在的不足逐一進行了匯報，并就如何開展好今后工作設立了明確目標。每位新員工深情回顧了走入城投以來難以忘懷的點點滴滴，他們不僅快速融入了公司大家庭，也逐漸展現出“敢于亮劍、敢打硬仗”的城投精神。通過在藍天烈日之下，在鋼筋混凝土之中，在塔吊轟鳴的建設項目一線鍛煉，將專業所學與開發建設主業充分融合，天真日漸褪去，臂膀逐漸結實。
　　精彩的述職報告之后，新員工接受了測評委員會自由提問，對新入職員工在試用期間的工作學習、思想狀況、團結協作、工作實績等十個方面進行量化評分，并由人事部門計算綜合得分并確定評定級次。最終，四名新入職員工全部通過測評，光榮轉為城投地產的正式職工?？偨浝韯⒂缽娡居H自對轉正職工送上鮮花以示祝賀，并寄予深切厚望，他強調，新員工要牢記今天的承諾，扎根城市建設這方熱土，扛起城投地產發展大旗，以最快的速度和積極的姿態適應新崗位、新角色，切實加強學習，不斷提升自己的政治水平和業務能力，筑牢廉潔從業的堅固防線，積極踐行國有企業擔當，貢獻城投力量。

　　城投地產公司堅持黨管干部、黨管人才，用系統思維做好“三項制度”改革設計，全面謀劃崗位設置、人員選拔、崗位考核。本次轉正的4名新員工，均畢業于重點高校建筑工程專業，其中三人為研究生學歷。公司根據新員工所學專業和個人特點，全部充實到重點工程項目一線，指定業務骨干與之“一對一”“傳、幫、帶”，與公司“學好百年黨史，增強經營能力”形成工作合力，在基層實踐中得到迅速成長。這也標志著城投地產在培養和儲備專業化技術人才方面上了一個新的臺階，為“運營管理集團化、產業經營專業化”凝聚了堅實的人才基礎。

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