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城投集團召開子公司新任職干部任前集體談話暨領導干部廉政談話會議

  發布時間:2020-06-28 20:07:06    瀏覽次數:0
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  6月20日,德州城投集團召開子公司新任職領導干部任前談話會議暨領導干部廉政談話會議。集團黨委領導班子成員、高管、各公司主要負責人、新任職干部參加會議,集團黨委書記、董事長王瑜主持并做任前談話和廉政談話。
  會議指出,這次干部調整規模大、涉及范圍廣,整個過程堅持黨管干部、依法依規的原則;堅持注重實績、群眾公認的原則;堅持依規按需、輪崗交流的原則;堅持優化結構、注重年輕化的原則;堅持嚴格規范、穩妥過渡的原則。期間干部職工講政治、顧大局,講黨性、守規矩,上下一條心、整體一盤棋,充分體現了過硬的政治素質和昂揚的精神風貌。
  會議強調,新任職干部面對新崗位,要有新作為、新氣象,一是對黨忠誠、服從大局。要切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來,把講政治作為國企領導干部的基本素養,把顧大局作為謀劃工作的基本要求,落實到經營管理各項工作中。二是增強本領、擔當有為。要樹立“本領恐慌”的憂患意識,主動學習,主動謀劃,勇于擔當,在勤學苦干、多思善悟中成為各自專業領域的行家里手,走出創新發展新路徑。三是團結協作、再立新功。要率先垂范作表率,營造風清氣正、干事創業、團結協作的干事氛圍,緊緊圍繞集團黨委決策部署,聚焦集團中心工作,不等不靠,真抓實干,持續推動企業轉作風、抓落實,切實提高企業經營管理水平。
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  會議指出,開展廉政談話既是集團黨委落實全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設的一項重要內容,也是增強集團黨員干部廉潔從業意識、營造風清氣正發展環境的一項重要舉措。會議要求,要強化政治引領,不斷提升管黨治黨能力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴治企新要求,嚴格執行民主集中制,落實“三重一大”決策制度,嚴肅黨內政治生活。要強化責任擔當,認真落實黨風廉政建設責任制。集團黨委班子成員、高管要認真履行“一崗雙責”,抓好分管單位的黨風廉政建設工作。各級黨組織要切實履行黨風廉政建設主體責任,黨組織書記要履行第一責任人職責。要強化正風肅紀,為集團發展提供作風紀律保障。各級黨組織和黨員干部要自覺接受監督,集團紀委和子公司紀檢部門要切實履行好監督第一職責,加強廉政風險防控,研究制定容錯糾錯和澄清保護機制,營造鼓勵擔當作為、保護干事創業的良好氛圍。要嚴守紀律規矩,保持清正廉潔的政治本色。嚴格落實中央八項規定精神,持之以恒糾正“四風”力戒形式主義、官僚主義。筑牢拒腐防變的思想防線,堅決守住底線,不踩紅線,不碰高壓線。
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