為深入貫徹落實集團黨建暨黨風廉政建設會議精神，扎實開展“比學趕超”活動，8月21日下午，德州城投集團黨委委員、紀委書記胡洪濤帶領綜合部、人力資源部赴德州東海集團交流學習，東海集團戰略研究中心主任陳太雷、人力資源部經理范建軍及東海集團綜合部、企業文化管理部、信息中心等部門相關負責人參與座談。
座談會上，雙方各抒己見、暢所欲言，就人力資源工作、信息化建設、企業文化和宣傳工作等方面的經驗做法進行了深入細致的交流和探討。東海集團在人力資源管理、標準化管理、信息化建設、企業文化宣傳等方面取得的成績，對城投集團具有重要的借鑒意義。雙方表示今后要進一步加強交流學習，發揮各自優勢，實現互利共贏。
此次對標學習，既是一次知心交流，也是一次互動提升。通過比工作標準，學發展思路和科學方法，切實看到了差距、不足，開拓了思路、眼界，邁出比學趕超“走出去”的第一步，為全面謀劃“比學趕超”各項任務、實現集團高質量跨越式發展奠定了基礎。
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